英語講師の求人お探しの方へ
このページの内容を要約しますと“英語講師求人募集”の案内です。
しかしこれは、単なる求人広告ではありません。
私たちと気持ちの通い合う“仲間”に向けて、呼びかけることがこのページの目的です。
もしあなたが、本来、果たすべき役割を担っているとしたら、このページをご覧になってピンと来ていただけると思います。
そして私たちの仲間として、自然に集うことになると感じております。
まずは、これからお伝えすることをお読みいただいて、あなたにとって必要なメッセージが含まれているかどうか、ぜひ確かめてみてください。
そしてそのうえで、私が運営する英語スクールの講師として活動されたいかどうかを検討してみてください。
はじめまして、English-21の松田 歩と申します
当スクールは「恥ずかしくて聞けない初歩の初歩、英語のキホンのキから学べる英語スクール」というコンセプトでレッスンを行なっております。
今回、私が新たに英語講師を募集させていただいた理由を率直に申し上げますと、有り難いことに入会希望者が増えており、現状の講師の人数では生徒のみなさんのご要望に応えることが難しくなっているからです。
そこで、ともに指導していただける英語講師を募集することにいたしました。
英語講師経験がない方でも、みっちりと指導方法についてレクチャーいたしますのでご安心ください。
英語講師になりたい方のお悩み
実は、英語講師になりたい方から、こんなお悩みをご相談いただくことがあります。
- 英語力に自信はあるけれど、最近は英語をあまり使ってないから英語力が落ちてるかもしれない…
- 英語講師になりたいし自信はあるけれど、指導経験がない…
- 英語はできるけれど、正直、あまり学歴はよくない…
このような理由から「英語講師にはなれないんじゃないか?」と思っていらっしゃるようなんですね。
もし、これをご覧のあなたも同じような悩みをお持ちだとしたら、一度、過去のご自分の英語勉強法を思い返してみていただけませんか?
そして、それを生徒に教えることをイメージしてみてください。
どうですか?イメージできましたか?
実は、そのようなレッスンこそが、当スクールがあなたに求めているレッスンです。
英語の指導法は、十人十色
先ほど少し触れましたが、当スクールは英語をキホンのキから学びたい生徒の方が通われています。
ですので、英語講師をめざしておられる方の英語力であれば十分に指導は可能だと思います。
また、英検やTOEICなどの資格系のレッスンもありますが、そちらに関しては取得されている資格の範囲内で受け持っていただいております。
しかし、いずれのレッスンにおいても当スクールがお願いしたいのは、先生がご自分で英語を覚えたり身につけてこられたやり方を指導していただきたいということです。
なぜなら私の観察では、ご自分のやり方を教えることがその先生がもっとも活きる指導法であり、生徒から先生が支持される一番の要因だからです。
英語の指導法は、講師によって十人十色です。
先生おひとりおひとり勉強してこられた経緯は異なりますし、どうやって身につけてきたのか?という経緯も異なります。
例えば、当スクールの講師も、単語を覚えるときにイメージと結びつけて覚えている講師がいれば、文章にしたら覚えやすいという講師もいます。
そして、なぜその方法が覚えやすいのか?は、その講師しか経験していないので他の講師たちはあまりわからないんですね。
しかしそのようにして、講師それぞれが必ず自分だけの“得意技的”な指導法を持っています。
長年、英語に関わり、さまざまな英語に関する資格を取得してきた私でさえ「そんな教え方されたことない!そんな感じで覚えちゃっていいの?」と思うような指導をする講師もいます。
そしてそれは、これをご覧のあなたも同じはずです。
そこで、ぜひ、ご自分が英語をどうやって理解し覚えてきたのか?を、生徒に教えていただきたいと思います。
また、そのようなレッスンであれば、結果的にあなたにとっても一番ラクな教え方だと思います。
それでいて、ご自分の経験に基づくレッスンになるので生徒にも説得力を持って伝わります。
生徒の方たちは、言葉にできなくても先生のレッスンがマニュアル的かそうでないかを敏感に察知されます。
そして、マニュアル的な指導じゃないということを感じ取ると、生徒たちはそのやり方を取り入れるようになります。
レッスンにもっとも大切なのは、英語力ではありません
当スクールの講師たちは、指導力向上のために日々の練習を行なっています。
あなたが講師として加わってくださった際にも、ムリのない範囲で構いませんので練習を行なっていただきたいと思っています。
具体的には、あたかも生徒がいるかのように一人でレッスンをしてください。
他の講師たちも、とりわけ最初の2,3ヶ月は集中的に“一人レッスン”をやっています。
こうした日々の指導練習は、生徒が満足するレッスンを提供するうえで大切だと、私は考えています。
ただ、私は英語指導において本当に一番大切なのは英語力ではないと考えています。
なぜなら、レッスン内容はあらかじめ決まっていますので予習をすれば、レッスンに必要な英語力は準備できるからです。
それ以上に大切だと考えているのは「生徒を想いやり、もてなす心」です。
ちなみにそれを、講師たちにはわかりやすく伝わるよう「ホステス力」と言っています(笑)。
教えてもらえるなら誰でもいい
シビアに申し上げますと、生徒たちの本音は「教えてもらえるなら誰でもいい」です。
そのため、満足いくレッスンが受けられなければ、生徒は簡単に他の講師や他の英語スクールを選びます。
だからこそ、生徒の方たちによろこんで通いつづけていただくには「ホステス力」が必要だと、私は強く強く思っています。
ちなみに、ご存知のように「お客さまをもてなす人」のことをホスト[host](男性)または、ホステス(女性)と言います。
ですので「ホステス=水商売」というイメージは、英語にはありません。
ホテルなどの女性支配人、レストランなどの女性接客係、ラジオやテレビの女性司会者、女性インタビュアーのことをホステスと呼びます。
いずれにしても、生徒の方たちがよろこんでレッスンに通いつづけてくださるために、私たち講師は“おもてなしの心”をとても大切にしています。
ホステス力の一例
「いつでもスマイルでいること」や「優しくていねいに指導する」といったことは、当スクールの英語講師に求める大前提とも言える資質です。
それに加えて、一例を挙げるなら以下のような対応を求めます。
万一、自分がわからない問題が出たときには「わからない」と誠実にお答えください。
決して、あやふやに答えず、つぎのようなことを生徒に伝えてください。
「ごめんホントにわかんないから、ちゃんと調べてくるから、私の宿題にさせて。すんごい難しい問題やってるね、先生もわかんないよ」
そして、次回のレッスンで正確な解答を伝えてください。
生徒は、私たちが思っている以上に講師の力量をわかっています。
そのため、わからないことをあやふやにしたり、適当に答えたり、ウソをつけば、講師として以前に人としての信頼を失います。
「わからない」と言えるかどうかが、信頼されるかどうかの分かれ目になります。
そして、これができないと本当に生徒は離れてしまいます。
他スクールでは、英語力さえあればいいのかもしれませんが…
もちろん、高い英語力や指導経験、学歴があるに越したことはないとは思います。
ですが、それ以上に当スクールはホステス力や、わからないと言える素直さや、ホステス力を高める意欲の高い人材を求めています。
そのため、英語力および指導力をお持ちであったとしても「英語講師なんだから、英語を教えてさえいればいいでしょ」という方は、当スクールでのお仕事は苦痛になるかもしれません。
また、英語指導においては、ときに生徒に考えさせ「待つ」ことも必要です。
しかし、その間がガマンできなかったり、待つことができずに講師のほうから話しかけてしまうことがあります。
ですが、講師がしゃべってしまうほどに、生徒の英会話および英語習得の機会を奪うことになりかねません。
それは、生徒の満足度の低下につながりかねないので、状況に応じて生徒を信じ見守ってあげてほしいと思います。
さらに「英語力が落ちているかもしれない…」といったご不安をお持ちの方は、お仕事をしながら伸ばしていただきたいと思います。
なぜなら実は、講師をすることがあなたの英語力を一番伸ばしてくれるからです。
指導マニュアルもあります
先にもお伝えしましたとおり、レッスンではあなたが英語をご自分で覚えてきた、理解してきたやり方を教えていただければ結構です。
もちろん、指導経験があまりない先生でもレッスンができるよう指導マニュアルはあります。
ですが、いずれの指導方法も「生徒を試験に合格させる」や「生徒の点数、成績を伸ばす」という目的を達成するための手段であることをご理解いただきたいと思います。
そして、つねに目的の実現においてより効果的なレッスンが提供できるよう、工夫・改善してくださることを望みます。
ですので「この生徒には、この指導がいい!」と思ったのでしたら、マニュアルどおりの指導である必要はございません。
募集要項
職種 | 塾講師 英検・TOEICスコア等、資格保有者は優遇 昇給あり 社員雇用制度あり |
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仕事 内容 |
小学生〜大人の方に、レッスンで英語を教える英語講師です。レッスンは、基本的に日本語で行います。英検5級〜2級・TOEIC・TOEFL・ IELTS・英会話初心者の大人生徒さんなどのレッスンを行います。カリキュラムは、事前に作成されています。トレーニング期間もあり、講師経験がない方もきちんとレッスンが行えるようサポートいたします。 |
雇用 形態 |
アルバイト・パート |
給与 | [時給] ¥2,000 固定 時給¥2,000 日給¥10,000 正社員¥250,000 能力に応じて昇給あり |
勤務 時間 |
8:00~22:30(時間応相談/シフト制) ピーク時間:平日17:00-22:00(この時間帯に働ける方優先的に採用) スクールカレンダーによる休日:年間約100日 日曜日休校 |
勤務地 | 東京都葛飾区 奥戸8-9-3 |
最寄駅 | JR小岩駅もしくは京成立石駅からバスで5分 車通勤不可 |
お仕事をお受けいただく条件
- 1.当教室(葛飾区)に通える地域にお住まいであること
- 2.外国語大卒または、同等レベルの技能を保有していること
- 3.当教室HPのトップページを一読していること
(当スクールの特長・指導理念等の理解促進が目的) - 4.30歳以上であること
- 5.英語を心から教えたいという熱意があること
- 6.書類審査および面接審査に合格すること
- 7.採用後、定期的な勉強会や模試などにご参加いただけること
つぎのような方を希望いたします
- 1.英語が好きで英語指導を本業としたい方
- 2.明るい方
- 3.時間を守れる方
- 4.お仕事に対して責任感のある方
- 5.向上心のある方
- 6.コツコツ継続できる方
- 7.コミュニケーションの得意な方
- 8.健康な方
- 9.清潔感に気を配れる方 etc
採用のながれ
ご応募から採用までは、以下のながれで進めてまいります。
1.書類審査
メール・LINEのいずれかから履歴書をご送付ください。
履歴書を拝見し、書類審査をいたします。
2.面接
書類審査に通過された場合、メール等で日時を調整し、当スクールにお越しいただいて対面での面接となります。
面接を経て、採用の可否を決定いたします。
採用に関して、どちらかと言えばマイナス情報
つぎのことを、お守りいただきたく思っております。
1.責任感を持って、職務を全うしていただきたいと思います
ムリなくお仕事をしていただけるよう、配慮したいと考えております。
しかしながら、依頼したお仕事の範囲内においては責任を持って職務と全うしていただきたいと思っております。
私たちの仕事には、生徒の英語力を向上させる責任が伴います。
そして、その対価としてお月謝を頂戴しています。
もちろん、決められた時間内のみお仕事をしていただければ構いませんが、その一方で生徒の英語力が思うように向上しなかったり、それに伴って生徒がフラストレーションを感じたとするなら、それはお仕事を全うしたとは言い切れない場合があると考えます。
さらには、英語力向上には継続的なレッスンが欠かせません。
ですので例えば、家族旅行やプライベートなご事情を理由にお仕事を休まれ、著しくレッスンの継続性が妨げられることは困ります。
ムリなく働くことと怠けることは違いますので、ご理解ください。
2.最低限の服装規定があります
多様化や個性を尊重する時代でありますので、厳格な服装規定(ドレスコード)は設けておりません。
しかし、英語スクール講師であり、かつ社会人としてお仕事をしていただくうえで最低限のマナーとしてスクール内外の方に不快感を与えない服装規定は必要であると考えております。
そこで、講師の方にはジャケット着用でのレッスンをお願いしております。
どなたにも、お好きなファッションスタイルがおありだと思います。
それは、ぜひプライベートにおいて自分らしさの表現として発揮していただきたいと思います。
ですが、当スクール講師の一員として、また社会人としてお客さまから信頼されるとともにご自身がやりがいを感じていただくためにも、TPOに合わせたドレスコードは必要であるというのが、私の考えです。
3.資格系の生徒を受け持つ際には、ご自分も受験してください
日本人講師の方には、英検やTOEICなどの“資格系”の生徒を受け持っていただきます(※スピーキング対策で、一部、外国人講師の方にもお願いすることがあります)。
そのため、レッスンを受け持つことになったときには、その資格のことを調べて勉強をしてください。
もし仮に、受験したことがない資格試験があれば、すぐに次回の試験を受けてください。
ちなみに、受験をして不合格になったとしても構いません。
合格されている資格試験の範囲内で、担当をしていただくようにいたします。
ですが、再度、受験にはチャレンジし、合格をめざしていただきたいと思います。
他スクールには、講師が受けたことのない資格試験を生徒に指導していることがあると耳にすることもあります。
しかし、受験したことのない方がどうやって生徒を受からせることができるのか?私にはわかりません。
「資格」とひと口に言っても、種類はさまざまです。
そして、それぞれの試験において受験スタイル(筆記 or PC)や出題傾向や内容、難易度、配点などは異なります。
そのため、実際にご自分が受験して“肌感覚”で試験を理解しないと、効果的な受験対策はできないのではないかと私は思います。
逆に、受験せずに受からせることができるのであれば、むしろ私がその方法を教えていただきたいです。
ですので現状は、講師自身が試験を受けなければ指導は難しいと考えております。
よって、当スクールの講師においては必ず受験していただくようにしています。
4.契約解除を希望される場合は、解除日の2ヶ月前までに申し出てください
ご理解いただいているように、英語講師は誰でもできる仕事ではありません。
急にお辞めになられても、すぐ代わりとなる講師がいるとはかぎりません。
また、当スクールのように小規模英語スクールは、講師と生徒(および親御さん)との深い信頼関係によって成り立っています。
そのため、急な講師の交替などは信頼関係に支障をきたし、また生徒への心理面での負担が懸念されます。
ですので、講師をお辞めになられる際には、契約解除日の2ヶ月前までに申し出てください。
そして、その期間を後任の講師への引き継ぎ期間といたします。
5.お辞めいただく場合があります
できるだけ長く、ともにお仕事をして参りたいと思っております。
そして、一緒に働くかぎりにおいては、ともに成長して行きたいというのが私の想いです。
しかしながら、スクール運営に支障をきたしていると判断した場合には、お辞めいただく場合があります。
その代表的な例としては、つぎのような場合です。
- レッスンにおいて、度重なるクレームをお客さまより受けた場合
- 思ったような成果および満足を生徒に提供できていないと判断し、またそれについて改善する姿勢が見られない場合
- 電話やメールなどでの連絡が取りづらい、返信が遅い(またはない)。レッスン日によっては顔を合わせられない場合もありますので、このようなコミュニケーションが円滑に行えないとお仕事に支障をきたします
- 意図的に嘘をつく、クレームを報告しないなどが、後々に発覚した場合
- いかなる理由であれ、お休みが頻発し安心してお仕事を任せられないと判断した場合 etc
もちろん、突然こちらから一方的にお辞めいただくことはなく、事前にお話し合いはいたします。
そして、できるかぎりお互いのメリットになるような方向性を見出す努力はいたします。
以上、少し厳しいこともお伝えいたしました。
しかし実際のお仕事は、アットホームな雰囲気で笑顔にあふれ、やりがいや楽しさを感じていただけるものです。
そして私としても、できるかぎりのサポートをしながら協力してお仕事を進めていただきたいと考えております。
なのになぜ、このような厳しいこともあえてお伝えしたかというと、お仕事をはじめていただいてから「こんなはずじゃなかった」ということを避けておきたいからです。
一度、ご縁を持てた方とは、末永くお仕事をして行きたい。
そして仲間として、多くの方たちと英語を通じて笑顔の輪を広げて行きたいというのが私の願いです。
そしてもし将来、お互いの方向性が異なり当スクールをお辞めになられたとしても、英語ができる・話せる素晴らしさを多くの方に伝え、ご活躍いただきたいと願っております。
応募方法
メール・LINEのいずれかから履歴書を送信してください。
※メールの件名に「講師求人への応募」とご記入いただき、履歴書を添付してお送りください
※履歴書送付の前に「ホームページでの講師募集案内を見て、応募した」旨をお書き添えのうえお送りください
結果は、書類審査を通過された方のみ、履歴書のご送付より3営業日以内にご連絡差し上げます(落選された方には、ご連絡をいたしません)。
※履歴書は、本案件にのみ使用させていただきます。また、採用の可否に関わらず履歴書の返送はいたしかねます
お仕事をしながら英語力が伸び、資格も取れます
くり返しますが、当スクールでは学歴や指導経験といった英語講師に最低限必要な資質のみで採用の可否を判断しておりません。
ホステス力をご理解いただき、素直さと向上心を持って“当スクールの英語講師”としての資質を磨きつづける意欲をお持ちの方に、私たちの仲間に加わっていただきたいと思っています。
また、英語講師を希望されている方は、英語や英語指導に自信を持ちながらも、さらにご自分の英語力を伸ばしたいと思っていらっしゃる方が少なくないと私は感じております。
当スクールなら、お仕事をしながら英語力が伸びますし資格も取ることができます。
なぜなら講師になられると、ご自分の英語の勉強が結果的に(先述の)“一人レッスン”をしているようなものになるからです。
一人レッスンで、講師役も生徒役も同時に経験するような形になり、結果として英語を教えるスキルも伸びます。
「ここで働きたい」と言ってくれる生徒たち
手前味噌ですが、生徒の英語力を伸ばすのはもちろんのこと、好きなお仕事をしてお給料ももらいながら、しかもご自分の英語力まで伸ばせる環境はなかなかないのではないでしょうか?
また、ときには生徒以上に、講師のほうが自分の英語力向上に意欲的だと感じることもあります。
事実、当スクールで模試を開催することもあるのですが、講師たちの多くが自分たちの意志で全日程参加するんですね(講師は、無料で受験できます)。
いくら無料といえど、相当モチベーションが高くなければ、全日程参加はあまりないと思うんですね。
ですが、講師たちがより一層英語にハマる姿を私はうれしく思います。
なぜなら、その楽しさや熱意がレッスンを通じて生徒たちにも伝わるからです。
ちなみに、模試や資格系テストの点数は私(松田)にしかわかりません。
そして、英語力を把握しておいたほうがご自分に合った生徒を担当していただくことができますので、あなたと当スクールお互いにとっていいと考えております。
さらには、わからないところがあれば他の講師にすぐ聞くこともできます。
このような環境で働けるので、当スクールの生徒で「ここで働きたい」と言ってくださる方は少なくありません。
そのように、ご自分の英語経験を活かして生徒の英語力向上に貢献するほどに、ご自分の英語力も向上し、お給料も得られるのがEnglish-21でのお仕事です。
ぜひ、英語の楽しさや素晴らしさを広めるために、力を貸していただきたいと思います。
そして、あなた自身もさらなる英語の楽しさを当スクールでのお仕事を通じて見つけてください。
あなたとご縁が持てますことを、楽しみにしております。
最後までお付き合いくださいまして、感謝いたします。
それでは、ご応募をお待ちしております。